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Curso cómo hacer procesos de selección exitosos

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Curso Virtual Cómo hacer
procesos de selección
exitosos

Una de las principales preocupaciones de los empresarios, es cómo buscar integrar a sus equipos el mejor personal.

Pero aunque la selección de personal es una tarea trasversal a todos los líderes, desde las diferentes áreas de formación profesional, los funcionarios no cuentan con herramientas que les permitan realizar una correcta valoración del potencial de los candidatos, asunto que les lleva a incurrir en errores que ponen en riesgo a las compañías desde el punto de vista: económico, social, e incluso legal.

Por este motivo, Gente OK, desde su experiencia en más de 18.000 procesos de selección de diferentes perfiles, pone a su disposición el curso de “Cómo hacer procesos de selección efectivos”, en el cual aporta herramientas teóricas y prácticas para intervenir con certeza y con un criterio claro, en las distintas fases del proceso de selección.

1 mes de licencia

Características del curso

  • 1 mes de licencia 24/7
  • 3 Módulos de aprendizaje
  • Videos explicativos
  • Formato para el diseño del perfil del cargo
  • Guión para realizar una entrevista en profundidad con éxito
  • Diccionario de preguntas para medir las competencias más comunes
  • Prueba de conocimiento

Contenidos

  • Construcción del perfil del cargo
  • Análisis del contexto de la vacante
  • Cómo realizar el proceso de reclutamiento: ¿Qué elementos es posible analizar en la hoja de vida?
  • La entrevista en profundidad: ¿Cómo aproximarse al conocimiento de la historia de los candidatos?
  • La entrevista de medición de competencias: ¿Cómo definir y evaluar las competencias necesarias

Beneficios del programa

Proporcionar a las personas que intervienen en los procesos de selección, herramientas teóricas y prácticas que les permitan realizar con éxito el análisis de la información de los candidatos, minimizando los riesgos asociados a la vinculación de un nuevo colaborador.